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据 Valleywag 报道,食物一直是 Google 内部吸引人的秘密:你能吃到很多东西,每日三餐,并且可以带着自己的家人和朋友一起来吃.但这些都将一去不复返.由于目前饮食服务的缩减, Google 将限制员工每个月只能有两次带客人进来就餐.承包商和临时工将不允许带客人进来用餐. Google 的人力资源主管 Laszlo Bock 在一份备忘录中宣布了此事,而这份备忘录刚好被 Valleywag 得到了.

据传,有些 Google 员工每天晚上都带自己的家人到 Google 吃免费的晚餐;还有些人在周五晚上会带很多食物回家,这样周末就有东西吃了. Google 的这个行动是和公司管理方面整治滥用特权相一致的. Google 联合创始人 Sergey Brin 对 Google 员工”得寸进尺”的行为尤其不满.但是这个公司的行动也很容易引起人们的抱怨. Google 员工除了程序员外,薪水都很低,顺手拿点食物回家也算是他们薪水的一部分. Google 似乎进入了一个恶性循环:员工的不满引起对特权的滥用;对员工滥用特权的限制导致员工的不满.

下面是 Google 的人力资源主管 Laszlo Bock 的那份备忘录中所写的:

大家好,

最近在公司里有些关于滥用带客人到公司来吃饭的关注和争论.我们希望借此机会来回顾一下我们的待客政策,同时也希望你们能够支持.

1 – 在山景城,每个 Google 员工和实习生每月只能有两次带私客进来就餐的机会.

我们也理解有时候你可能会有一些特殊的客人来访,并且超出了两个客人的限制(比如四个家人从奥哈马来看你?),但是我们相信你能做到平均每月只带两个私客进来就餐.

2 – 在观察在公司里每天的客人数量之后,我们决定只有全日制的或兼职的员工和实习生能带私客进来就餐.

我们知道这个决定会使临时工,卖主(vendors)和承包商(contractors)失望,但是我们觉得这是有必要的,只有这样才能缓解公司里过于拥挤的状况.

3 – Everyone is responsible for signing in guests (business or personal) at lobby reception and all guests are required to wear visitor badges visibly while on campus.

This holds true for lunch and dinner.  Much of the abuse of the guest meal privilege in Mountain View is occurring at dinner time.  To help us maintain security, please refrain from bringing guests on campus on weekends and late evenings.

4 – 就餐时间在食品柜里会有准备好的食物,工作到很晚的人可以过来拿.

我们知道之前这个问题没有说明清楚,但是我们有这个服务的目的不是让一些人可以把食物带走出去吃,或者为后几天储存食物.

5 – 任何带着一群商业客人去吃午饭的员工请在下午一点以后带他们过去,避免中文的就餐高峰期.

为了更好的监管和实行这个就餐政策,今年晚些时候我们会在客人签入的步骤中加进一个步骤.当访客来到接待台的时候,接待员会问清他们是商业客人还是私人客人,并且问清他们是否在公司就餐.如果他们要在公司就餐,他们的访客牌上会有一个”MEAL(就餐)”的字样.

我们公司内部提供的餐饮服务旨在培养公司员工之间的共享的氛围.我们希望在我们的餐厅中有足够的空间让我们的员工就餐,并且一起分享他们的食物.滥用带客就餐的特权会造成公司内部的拥挤也会造成公司的额外开销.这是我们每天受益的乐趣之一.请做好你的部分来合理的利用这个权利.

非常感谢!

Laszlo

据 TechCrunch 报道,在 Google 庆祝自己是周年的时候,突然有一个名叫 Hubert Chang 的人出来宣传自己是 Google “第三位”创始人,并且希望自己的名字能被写入 Google 的历史.在下面那个视频中,他说自己是纽约大学的博士生,1997年的时候通过斯坦福大学的教授 Rajeev Motwani 的介绍认识了 Google 的联合创始人 Larry Page 和 Sergey Brin. 之后他帮助他们发明了 PageRank(Google 强力搜索的基本算法), Google 这个名字,甚至商业计划.

Google truth, the truth of Google’s birth from googletruth on Vimeo.

(备用视频 / 来源: Blogoscoped)

那人们不禁要问,他的名字为什么没有出现在最初 PageRank 的报告上?因为据他所说,他觉得完成自己的博士学业.当2002年他完成博士学业的时候,他联系了 Google, 但是遭到了 Larry 和 Sergey 的否认.(以后大家要记住,参与什么计划要署名.)

TechCrunch 联系了 Google, Motwani 教授, 和 Hubert Chang 询问相关细节:

Google 发言人的回复如下(修订版)

Hubert Chang 宣传的根本站不住脚 – 他和 Google 的诞生没有任何关系. Larry 和 Sergey 根本不记得和他见过面 – 但是,由于过去十年他们见过太多人,也很难确切的说他们没有见过面. 斯坦福大学教授,同时也是负责毕业生工作的主管 Rajeev Motwani 觉得,在1997年或1998年间,他和 Larry 还有 Sergey 可能与 Chang 先生有过邮件网往来 . 但无论如何,那个时候 PageRank 已经成型, Larry 和 Sergey 也已经有了决定成立 Google 的计划.

斯坦福大学教授 Rajeev Motwani 的回复如下:

据我所知,他关于自己也是 Google 创始人一说,包括想出 Google 这个名字,商业计划等,都是没有事实依据的.如果真有一个第三创始人我一定会注意到的,因为我当时和 Larry 还有 Sergey 的关系非常密切.

但是我的确记得在1997或1998年收到过几封来自 Hubert Chang 的邮件.但是由于时间太久,我记不起那些邮件的内容了,但又可能我和 Larry 还有 Sergey 分享了邮件的内容.但是无论如何,那个时候 PageRank 的想法已经初步形成了,并且也有了比较确定的围绕这个算法建立公司的打算.我很确定在那段时间里我们三个人(指 Rajeev Motwani, Larry Page 和 Sergey Brin)没有和 Hubert Chang 会过面.

更多讨论可以查看 Blogoscoped 论坛上的帖子,或者 TechCrunch 文章后的评论.

据新浪科技报道(我是在与G共舞那里看到的),作为新浪 Google 十周年专题报道的一部分, 9月12日(不好意思我现在才看到) Google 中国和新浪科技频道联合独家推出庆祝 Google 公司10周岁生日庆典博客征文活动.即日起,双方联合向网友征集题为《我与谷歌的故事》文章,将为最终获奖选手颁发由 Google 中国提供的熔岩灯、谷歌T恤等奖品.

本次博客征文将以《我与谷歌的故事》为主题,题材不限,与搜索有关的逸闻趣事, Google 产品使用秘籍等,欢迎网友、粉丝分享与 Google 有关的各种故事.征文即日起开始,预计至9月30日截止.

由 Google 中国与新浪科技组成的联合评选团队,将评出一等奖10名,各奖励谷歌熔岩灯一台,谷歌T恤一件,谷歌水晶相框一个;二等奖20名,各奖励谷歌T恤一件;三等奖30名,各奖励谷歌水晶相框一个.获奖博客将在评选结束后公布,并随后进行奖品发放.

参赛文章请在此提交标题和链接(是一个新浪博客圈).

这是一个非常好的获得 Google 纪念品的机会,但是时间紧迫,9月30日就截止了.我当然是很想参加,顺便也能宣传一下自己的博客(www.1986tp.cn).但最近实在很忙,可能在回家的火车上会有时间稍微写写关于自己和 Google 的一些故事吧.

奖品参考图片(请以最终实物为准)

Google 绝版熔岩灯

Google T恤

Google 水晶相框