Tag Archives: Marissa Mayer

Marissa Mayer 谈 Google 的未来

最近 TechRader 采访了 Google 副总裁 Marissa Mayer,Mayer 在采访中谈论了 Google 的未来,包括 Universal Search(通用搜索),个性化搜索,社会化等方面,另外,她还否认了自己即将离开 Google 的传闻。

Marissa Mayer 以及她在 Google 工作的介绍

Photobucket
(图片来自 TechRader)

几乎 Google 开发的所有产品都经过 Marissa Mayer 之手,由她来决定这个产品是否已经可以发布或者还要继续完善。甚至连每个 Google Doodle 都要获得她的同意才能发布。作为 Google 的第一位女工程师,她进入 Google 已经有9年半了,并且已经成为  Google 公司里有权做出关键决定的人之一。

Mayer 现在已经是 Google 负责搜索产品和用户体验的副总裁,她回忆说:“我们曾经只是家很小的公司,只有20名员工。但是我们很有热情,有不怎么完善的企业家主意,还有对希望的感觉。我们真的觉得我们正在努力的东西能改变世界。我们对这项如此重要的工作都感到很激动,我们也觉得我们的成果会有很大的影响力,虽然很有利,但是我们也不确定会有什么样的影响。”

Mayer 加盟的时候 Google 刚刚和网景公司签订协议,成为网景浏览器的默认搜索引擎。她怎么也不会想到 Google 会成为全球最大的互联网公司。她说:“我其实觉得我们有2%成功机会。这看起来很小,但是这要比初创公司平均的成功机率要高一百倍了。我觉得相比其他初创公司来说,我们的机会很不错 – 但是即时这样的机率也仍然存在着很大的风险。”

不过 Mayer 并不是那么在意风险。她足够聪明,一丝不苟并且雄心勃勃,有时候在塑造 Google 产品套件的时候她甚至显得有些过于执着。

很多对她的批评,尤其是硅谷的八卦博客 ValleyWag 常常用“机械和呆板(mechanical and robotic)”来形容她 – 但也许她就不得不显得不近人情。她要负责管理150位产品经理,而且每个月都有10-12款产品要她来做定夺。

除了这些,还有1000-1200个外包的项目要核查。她不得不一直不停的做决定。她对新功能的评论和准许都有非常严格的要求,业内人士把这个过程称为“Marissa 的十指关(the Marissa Gauntlet)”。通常每个团队只有不到10分钟的时间来向她展示自己的项目。但是在这段时间里,Mayer 是非常专注的 – 她不会去查看邮件或者接电话。

除了官方的会议之外,Mayer 办公室的门每天都有一个小时是开着的,这样 Google 的员工就能去她办公室询问她关于某个项目的建议。当然,从她的工作职位可以看出,她关注的重心是用户体验。她对“终端用户(end user)”的需要非常关注,并且经常以她妈妈为例子来检查一个想法是否足够简单明了。

那么她在判断一款产品是否能获得成功的过程中还会考虑哪些因素呢?Mayer 解释说:“我会从这个产品最初理念的深度和创新来做出判断。我也会考查这个产品的开发团队的总体能量和长处。这样我就能建立起对这个产品在产品理念以及开发团队两个方面的信心。如果这两者能结合在一起,那么这个产品一定会成功。”

创新也是她真正富有激情的方面(另外她对蛋糕也很感兴趣 – 她还投资了一家名为 I Dream Of Cake 的蛋糕店)。她用自己的20%自由时间来为 Google 想出更多具有创新意义的产品。

搜索的未来

Mayer 自称为搜索上瘾者,她也表示在搜索领域还有很多创新,改革和改进的空间。虽然她对未来的产品一直守口如瓶,但她仍然透露了一些 Google 未来的努力方向。

“我们认为搜索不仅仅是关键词,搜索引擎应该能回答用户的提问,也许应该让人们在移动设备上更方便的进行搜索。”她说,“我们也在想办法把更多的媒介融入搜索,并且找到把图书,视频,新闻等内容整合进搜索结果。另外还有各种各样的个性化设置。”

为了庆祝 Google 的十岁生日,Mayer 在 Google 官方博客上发表文章分享了一些她对搜索的未来的想法。他详细,搜索领域90%的问题已经解决了,但是最后10%的问题可能会要好几十年才能解决。

她把现在的搜索比作14、15世纪的生物学及物理学相比较,并且表示 Google 搜索结果页里显示的10个搜索结果链接仅仅是搜索的开始。Google 于2007年月发布的 Universal Search,即把图片,视频,新闻,图书,地图等内容添加至搜索结果,是未来搜索的第一步。

Mayer 表示 Google 搜索团队正在改进 Universal Search 的搜索结果界面和用户体验,尤其是针对一些相关媒体形式很多的搜索,在接下来几个月里人们应该会看到这次实验的结果。

Mayer 也相信个性化是很重要的 – “我们对自己的用户有什么了解以及我们如何为他们提供搜索结果?” – 这将是搜索里一个很重要的部分。如果一个搜索引擎能更了解用户的话,那这个搜索引擎必然会更好。

“也许未来的搜索引擎会知道你在哪里。”Mayer 表示,“也许它会知道你知道些什么,或者你当天学了什么。或者也许它能完全了解你的偏号,因为你选择和我们一起分享这些信息。我们还不确定那些个人信号最有价值,但是我们也在个性化搜索领域做了很多投资来进行研究和实验,因为我们觉得这些在以后会发挥很大的作用的。”

社会化方面对这一点也有很大的影响。Mayer 解释说:“我们真的很有必要去了解用户的好友,以此来更好的为用户提供新闻,当地事件等信息。我们觉得这些信息现在都在整合的过程中。”

Mayer 把理想中的搜索引擎形容为“你最好的朋友,这个朋友能进入全世界的信息,并且它记得你所有看过留在记忆里的东西”。对有些人来说,这看起来有些可怕;但是 Mayer 表示用户的隐私会得到很好的保护,并且用户对自己的隐私有完全的控制,因为这也是用户体验的一部分。现在在 Google 的个性化搜索里,你已经可以看到自己的网页记录并且移除条目。

Google 也会继续把注意力集中到云计算上。云计算就是你可以把自己的一些信息储存在网上。Mayer 表示:“把信息在网上复制一份比仅仅在电脑里有一份更好。”

“那是很令人激动的。如果消费者能使用一些大的互联网公司为了更好的保存数据而搭建起来的服务器,那对消费者来说是有好处的。这样你就可以解放自己了。你不必和自己的电脑捆绑起来,你可以在任何地方获得这些数据。你如何使用‘云’完全在于你自己的决定。你可以选择把自己所有的数据都放到‘云’里,你也可以只把一些数据放到‘云’里 – 这些都取决于你自己。”

比如,你也许想把自己的医疗记录存放在 Google Health 里,这样你可以在任何有互联网的地方获得这些资料。Mayer 加入 Google 已经快十年了,但是目前她还没有要离职的意向。“我是一位 Geek,而 Google 是 Geek 最好的工作单位。”她说,“我很喜欢自己现在的工作,因为我每天都在处理新问题,面临新的挑战。目前我的工作重心在地理产品,Google 图书搜索和 Google Health 上。我对这些工作都感到很兴奋。”

Google 美女副总裁 Marissa Mayer 的两件新闻

Marissa Mayer 是 Google 负责搜索产品和用户体验的副总裁,最近关于她的新闻有两个,一是在 Le Web 会议上接受了 TechCrunch 的 Michael Arrington 的采访;另一个就是,这位美女副总裁订婚了的.

上周三下午在法国召开的 Le Web 会议上 TechCrunch 的 Michael Arrington 采访了 Google 负责搜索产品和用户体验的副总裁 Marissa Mayer. 下面就是这个采访的视频(22分钟):

Marissa Mayer 表示, Google 即将发布正式版的 Google Chrome 浏览器(现在已经发布了); Google SearchWiki 将会有一个让用户禁用的按钮;同时她还给出一些很简单用人建议.

虽然很多人表示 Google SearchWiki 会让搜索结果页显得有点杂乱, Mayer 表示其实这对用户的影响是很小的,用户仍然可以很方便的找到最有用的搜索结果.同时她还表示 Google “非常有可能”会增加一个禁用 SearchWiki 的按钮,当 Michael Arrington 追问时间的时候,她说”明年第一季度初期(early Q1)”.

Mayer 也谈到了 Google 是如何使用这些从 SearchWiki 获得的数据的.她说 Google 现在还不会用这些数据来改进搜索结果,但以后可能会用这些数据做一些改变,比如,如果有上千人把一个搜索结果条目从这个搜索里去掉的话,那 Google 可能会对这个搜索结果采取一些措施.

在与会者向她提问她是如何组建自己的团队的时候, Mayer 说:”我喜欢雇佣有 two traits(两种特质?)的人.他们都很聪明,办事能力也很好.”她也谈到了团队工作的快乐,每个人对这个项目都充满热情.

在上面这个访谈里大家可以看到, Marissa Mayer 看起来非常开心,因为她订婚了!据 ValleyWag 报道(新浪科技也有翻译报道,不过说 Marissa Mayer 在 Google 大约排第20位显然是个理解错误, Marissa Mayer 是 Google 的第20位员工),当 Marissa Mayer 在巴黎开会的时候,她的男朋友 Zack Bogue 赶到巴黎向她求婚了. Valleywag 第一次听说他们两在一起还是在今年一月份.

Photobucket
(图片来自 ValleyWag)

Zack Bogue 是一位很有风度的房地产投资商,但是相比 Mayer 来说还是略有逊色.不过总的来说他还是很不错了,他还懂一点律师方面的知识.

目前还不知道 Mayer 会选择谁来设计婚纱,但是她会在一家位于旧金山”蛋糕谷”的蛋糕店 “I Dream of Cake” 订购结婚蛋糕. Mayer 对那家店也有投资.

每周搜索图片:Google Developer Day 伦敦站, Marissa Mayer 生日蛋糕等

又到了每周搜索图片的时候了, Search in Pictures 是 Search Engine Land 每周推出的一个图片项目(这次隔了一周),会搜罗这一周内发生在搜索引擎公司的趣事.下面就是本周趣图:

Dana Stubblefield 和 Roger Craig 在 Yahoo CTIA  的小售货摊:

Photobucket

Jenga 在 Google Developer Day:

Photobucket

Marissa Mayer 在 TechCrunch50 上得到的生日蛋糕:

Photobucket

Yahoo 的 Hack Day 上的 Girl Talk 表演:

Google 美女副总裁专访:更看好未来10年发展

在 Google 迎来其10周年生日之际,美国知名报纸《洛杉矶时报》网站今天刊登了对该公司搜索产品和用户体验美女副总裁玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)的采访记录.在这次于近日进行的采访中,梅耶尔谈到 Google 成立10周年以来所取得的巨大成就,同时还展望了 Google 未来10年的发展蓝图.

Photobucket

以下为这次采访的精彩摘要(来自腾讯科技):

说起梅耶尔,或许她的名声不如 Google 两位创始人拉里·佩奇(Larry Page)和塞吉·布林(Sergey Brin);但在很多情况下,素有“美女副总裁”之称的梅耶尔已成为 Google 公关代言人。梅耶尔是 Google 第一名女性技术开发人员,同时也是公司第20名员工。目前梅耶尔管理着150名项目经理,而这些项目经理直接管理着近2000名开发者。

问:过去10年当中, Google 都发生了哪些改变?而 Google 又导致全球发生了何种变化?

答: Google 最显著的特征之一,就是它多年来并没有发生多少变化。我们不妨看看 Google 的新老员工,他们都有着共同特点:愿意努力工作以解决各类技术难题;他们愿意改变人们的生活,为人们日常生活带来更多便利。

说到 Google 对世界的影响,我们引以自豪的是: Google 使全球网民能够轻松、快捷地查找到各类信息。我们时时告诫自己,不能骄傲自满, Google 的技术开发还刚刚开始。我们可以做得更好, Google 正朝着该方向前进。

问: Google 在多大程度上改变了你的生活?

答:就我个人而言,在过去9年多中, Google 实际上就是我本人的生活。我心甘情愿为 Google 工作,我和工作同事取得了一些成绩,我们对此感到无比自豪。我已把自己大部分时间贡献给了 Google 。 Google 工作对我个人来说有着异常重要的意义,这点外界或许无法想像和理解。

问:你觉得 Google 目前真正面临着哪些挑战?

答: Google 目前确实面临着很多挑战,而其中最关键的挑战应该是如何保持创新性,如何保持市场反应灵敏性。我们一直在注意解决好这方面的问题。在科技产业领域,最关键的因素就是如何发现人才、挽留人才、提供良好开发环境并激发技术人员的创造灵感。

问: Google 还面临着何种其他挑战?

答:就市场运营而言, Google 面临着市场竞争、规模化发展诸如此类的挑战。就目前而言,我觉得 Google 这方面还做得不错,但我们不能掉以轻心,而必须认真执行各种市场战略。

问:你认为过去10年中, Google 取得的最大成就是什么?

答:最大成就之一当然是我们的搜索引擎。如今全球各大搜索引擎实力已大幅提高,所有网民都离不开它们。搜索引擎性能的提高,是 Google 及其他竞争对手共同努力的结果,而普通用户已从中受益。此外, Google 也改变了网络广告的发布格局,并通过 AdSense网络广告系统找到了相应盈利方式。值得注意的是,通过 Google 网络广告系统,其他小型创业公司也从中受益。

问:今后10年内, Google 将实施哪些重大市场战略?

答:我想公司将继续专注于技术创新,尤其是专注于搜索技术创新。在互联网搜索领域,还有很多需要解决的难题。我们已经解决了搜索产业中90%~95%难题,但其余10%的问题解决起来难度更大。在网络视频、在线地图和书籍服务业务领域,我们还面临着如何找到有效盈利模式的挑战。我们还必须帮助内容提供商实现业务转型,使他们找到适合自己发展的市场模式。

此外,如果放眼“云计算”(cloud computing)业务领域,我们认为该产业具备巨大增长潜力。对于 Google Gmail电子邮件、 Google 在线办公软件及近日刚刚发布的Chrome浏览器而言,它们意在向网民提供更为方便快捷的在线工具,这也为互联网今后的应用指明了方向。我们仍将继续开发出更多互联网新产品。总而言之,今后 Google 将努力做到:大力提高互联网的易用性。

问: Google 在搜索及文本搜索广告业务领域取得了巨大成功。今后 Google 最有可能在其他哪项业务上实现大规模盈利?

答:我们必须意识到,就搜索和文本搜索广告而言,它们本身就呈多样化特点。不同类型广告主会选择在不同内容中投放广告。我们的收入来源主要依赖网络广告,但该产业内部具有多样性和稳定性并存的特点。

对于网络广告的市场前景,我们自然也有顾虑,并希望开拓网络广告的新型发行方式,如在网络视频、在线书籍服务当中投放广告。此外,我们还在推出各种付费服务,如Picasa和Gmail的相应在线存储业务。我们这类业务还处于初生期,尽管收入额并不高,但我们愿意在这方面进行有益探索。

问:你们收购网络广告公司DoubleClick有何重大意义?

答:收购 DoubleClick 后,有利于我们进入媒体业务并发展富媒体广告业务。就 YouTube 视频和 Google 图片搜索业务而言,DoubleClick 能发挥出重要作用。收购 DoubleClick,其实也是为了进一步满足广告主和合作伙伴商的具体要求,我们希望使广告主的广告采购和投放活动更为便捷。

问:通常情况下,任何一家公司规模增长后,其原来企业文化就会发生变化。那么 Google 都发生了哪些变化?

答:我觉得过去10年中, Google 一直延续了其固有企业文化。我希望 Google 今后仍能保持这一传统。多年来 Google 企业文化保持了其稳定性,使我有理由相信,这一传统还持续下去。

问:此前有报道称, Google 将不再向员工提供免费晚餐,能谈谈这方面的情况吗?

答:我没有听说过这件事。值得指出的是, Google 是一家很节俭的企业,我们会把钱投入到值得投入的地方。我们之所以向员工提供食品,目的是使他们与公司的关系更为密切。在 Google 创建之初,所有员工每周上班时间长达120~130小时。向员工提供免费餐饮,不但能够节省员工家务活动时间,而且也有利于员工们在就餐时进行工作交流。在外界看来,我们这样做似乎有点铺张浪费,但 Google 内部员工都认为,这样做很值得。其实,我们一直都信奉“少花钱、多办事”的理念。

问:到 Google 成立20年之时,你觉得届时公司将会是什么样子?

答:说实话,我不知道。在 Google 创建之初,我并没有预测 Google 成立10周年时将会是什么样子。应该说, Google 始终将是一家互联网企业。如果让我猜测, Google 今后仍将大力发展搜索技术,因为搜索一直是 Google 的核心业务,而且们在网络广告业务领域业绩不错,我想今后 Google 仍将在该业务领域扮演重要角色。我衷心祝愿普通网民今后的电脑使用方式将出现变革,他们能够充分利用 Google 提供的云计算、数据中心和存储服务。

问:到 Google 成立20年之时,你是否还会在 Google 工作?

答:我希望如此。就我个人而言,我今后的工作责任将更为重大,只要我还面临着工作挑战,我就仍然还会在 Google 工作。无论从 Google 企业文化还是每位员工工作态度看,我们都能做到放眼未来。过去10年已成为历史,我们更看重今后10年 Google 将取得的成就。(编译/中涛)